8月7日，由拱墅区委组织部（人才办）与元谷文创园人才站共同主办的2014年元谷文创园政企对接会在元谷.长乐园召开，来自园区的22位企业代表与12个拱墅区相关职能部门负责人面对面沟通咨询问政。

临近会议召开时，忽然下起了雨，但政府各部门负责人以及企业代表仍旧准时出席会议。“我们今天过来就是要给企业解决实际问题的，能当面回答解决的现场一定予以解决，暂时不能解决的我们把问题带回去进一步对接研究也一定会给予充分回复。”座谈会上，区委组织部人才办负责人王世明一席坦率真诚的开场白瞬间打开了现场的话匣子。随后，区委组织部（人才办）、区人力社保局、区文创办、区发改局、区科技局、区教育局、区招商局、区文广新局、区国税局、地税拱墅分局、区住建局、湖墅街道分管负责人等十二家区直属部门相关负责人依次对各自部门的相关政策作了详细介绍。

关于社保、医保问题有哪些咨询平台？大学生实训基地与大学生见习基地有何区分，能享受哪些政策，如何申请？教育培训类机构可以享受哪些资助补贴？员工职称如何评定有何实际用途？引进高层次人才享有哪些具体的补贴红利？子女就学门槛有哪些，流程手续如何办理？…各个职能部门负责人首先根据手中掌握的资料对各企业共同关心的问题作了深入浅出的分析解答，企业代表们则详细记录，接着即进入企业代表提问环节。

“我想咨询一下关于员工公益捐款方面的所得税扣缴是怎么操作执行的？”

“我们企业主要做农业机械技术研发的，手中拥有不少发明专利，想了解一下政府关于企业申报专利方面有哪些奖励措施？另外，专利的授权转让、买卖交易能否享受一定的税收优惠？”

“公司的业务范围不断扩大，承接外地的装饰工程税收是上缴公司所在地还是工程发生地？”

“像我们的化妆培训机构能否享受政府的培训补贴？”

一个个深入企业经营实际的问题被接连抛出，政府部门负责人则耐心解答。窗外的雨依旧在下，但政企双方坦诚沟通、友好交流仍意犹未尽，原定的会议时间不知不觉自然延长。会议结束之后，许多企业代表就所关心的问题与相关部门负责人互留联系方式，在后续的工作中保持紧密沟通。大家纷纷表示，像这样的对接会充满正能量，解决了企业经营过程中的众多疑惑，如一场及时雨，开的很有必要。

为入驻企业搭起对接政府的沟通交流桥梁，是元谷创意园遵循“品牌化”、“连锁化”、“保姆化”经营管理理念的具体实践，类似举措在元谷创意园不胜枚举，深受企业欢迎，也赢得了市场的尊重。